Dr. Svea von Hehn

Keynote Speaker | Change, Führung & Achtsamkeit | Gründerin, Geschäftsführerin & Autorin

Erfahrung

  • Über 25 Jahre Erfahrung in globalen Unternehmen
    (u.a. bei McKinsey), insbesondere zu Change Management
  • Seit über 10 Jahren Gründerin und Geschäftsführerin der RETURN ON MEANING GmbH
  • Seit über 10 Jahren Speaker auf Events und Kongressen

Expertise

  • Diplom und Promotion in Psychologie und Neurowissenschaften
  • Internationale Zertifizierungen als Management-Coach
  • Co-Entwicklerin und Sprecherin der Resilienz App MOMENTUM
  • Über 30 Jahre gelebte Achtsamkeitspraxis
  • Autorin der Bücher: Kulturwandel in Organisationen | Achtsamkeit in Beruf und Alltag | Talent Management

Ausgezeichnet durch

Veröffentlichte Bücher

Culture Change in Organizations

von Hehn, S., Cornelissen, N., Braun, C.; (2024) Springer

The book covers all essential topics around cultural change within organizations with a lot of examples which we started to use in our narratives as well. Very helpful for professional context around HR, culture and change. Highly recommended.“

Amazon (2024)

„The book is a must-read for executives, HR professionals, consultants, and anyone else tasked with shepherding organizations through periods of transformation. Its blend of practical wisdom and human insight makes it an invaluable resource for navigating the turbulent waters of change with grace and resilience.“

Amazon (2024)

Achtsamkeit und emotionale Intelligenz in Organisationen

von Hehn, S., Rauls, J.; (2023) Haufe

„Sehr viele relevante Hinweise, wie man Achtsamkeit auf Ebene des Individuums, Team & Organisation verankert. Danke an die Autorinnen!“

Martin Schilling, Managing Director Techstars Berlin

„In einer Welt, die von Unsicherheit und Komplexität geprägt ist, braucht es einen reich gefüllten Werkzeugkoffer, um emotionale Intelligenz und Achtsamkeit auf individueller, Team- und organisationskultureller Ebene zu kultivieren und zu verbessern. Die Autorinnen Svea von Hehn und Johanna Rauls stützen sich in ihrem neuen Buch auf langjährige Erfahrungen aus der Beratungspraxis, wissenschaftliche Erkenntnisse und Interviews mit Expert aus Wirtschaft und Wissenschaft.“

Conrad Pramböck, Global Salary Expert – CEO of Upstyle Consulting

Kulturwandel in Organisationen

von Hehn, S.; Cornelissen, N. I.; Braun, C. (2021). Überarbeitete und erweiterte 2. Auflage.
Berlin/Heidelberg: Springer-Verlag.

„Das vorliegende Buch (…) ist auf dem Weg des Kulturwandels ein exzellenter Begleiter, um die aufgezeigten Herausforderungen zu bewältigen. Den Autoren ist es gelungen, einen pragmatischen Ansatz mit fundiertem theoretischem Hintergrund zu kombinieren. (…) Ein sehr gelungenes Werk von Praktikern für Praktiker.”

Zehngrong Liu, Mitglied des Vorstands der Beiersdorf AG

„(…) Ich glaube, dass dieses Buch einen wertvollen Beitrag dazu leisten wird, Veränderungsprojekte in privaten wie auch öffentlichen Organisationen professioneller und auch erfolgreicher umzusetzen.”

Prof. Dr. Gerhard Hammerschmid, Professor of Public and Financial Management an der Hertie School of Governance in Berlin

Systematisches Talentmanagement

von Hehn, S. (2016). 2. überarbeitete Auflage, Stuttgart: Schäffer-Poeschel

„(…) Das Buch gibt eine Antwort auf die unternehmerischen Herausforderungen unserer Zeit, es sollte jede Führungskraft in die Hand nehmen, die Talente fördern und Unternehmenskultur entwickeln und gestalten will.”

Prof. Reinhard Pöllath, Aufsichtsratsvorsitzender Beiersdorf AG und Gründungspartner der Kanzlei P+P Pöllath + Partners

    Achtsamkeit in Beruf und Alltag

    von Hehn, S.; von Hehn, A. (2015). Freiburg: Haufe.

    „Inspirierender Beitrag zum Thema Achtsamkeit (…).”

    „(…) Absolut empfehlenswert.”

    „(…) Wichtiger Helfer (…), wenn es darum geht, wirksame Wege zu besserer Führung, innerer Stärke und mehr Zufriedenheit zu finden.”

    Kundenrezensionen auf Amazon